Co trzeba wiedzieć, by zatrudnić obywatela Białorusi w Polsce? Jakich formalności trzeba dopełnić? Co warto wiedzieć? Procedura zatrudniania Białorusina nie jest skomplikowana. W tym artykule postaramy się opisać główne etapy tego procesu.
Czy warto zatrudnić obywatela Białorusi?
Białoruś to kraj stosunkowo tani w zatrudnieniu, ale nie tak tani jak kilka lat temu. Białoruski rynek pracy jest wysoko wykwalifikowany i elastyczny, a wiele osób jest gotowych znaleźć pracę za granicą.
Zatrudnienie pracownika z Białorusi ma wiele zalet:
- Pracownik z Białorusi będzie pracował ciężko i profesjonalnie. Nie jest to zaskakujące, ponieważ Białorusini mają silną etykę pracy.
- Pracownicy białoruscy mają doskonałe umiejętności komunikacyjne i biegle posługują się językiem angielskim, niemieckim i rosyjskim. Z łatwością porozumiewają się ze swoimi współpracownikami z innych krajów.
- Białorusini są bardzo lojalni wobec swoich pracodawców, więc pozostaną w firmie na długie lata, jeśli czują, że są tam dobrze traktowani.
- Białorusini odnoszą się z dużym szacunkiem do swoich przełożonych i współpracowników, dlatego też dobrze dogadują się ze wszystkimi w środowisku biurowym.
Pozwolenie na pracę dla Białorusina
Jeśli chcesz zatrudnić Białorusina bezpośrednio, musisz najpierw uzyskać dla niego pozwolenie na pracę. Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę jest nielegalne.
W tym celu należy uzyskać oficjalny dokument z Centralnego Biura Międzynarodowej Migracji Zarobkowej (RU) w Warszawie. Można to zrobić za pośrednictwem strony internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej lub dzwoniąc pod numer infolinii: +48 22 523 27 00.
Wymagane dokumenty to:
- formularz wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca;
- kopie paszportu;
- dowód, że jesteś legalnie zatrudniony w swojej firmie od co najmniej 1 roku (np. umowa o pracę);
- dowód, że Twoja firma działa w Polsce od co najmniej 1 roku (np. zaświadczenie o rejestracji);
- kopia paszportu białoruskiego;
- kopia białoruskiego zezwolenia na pobyt;
- kopia polisy ubezpieczenia zdrowotnego (nie jest wymagana, jeśli posiadasz ważną Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego).
Czy warto korzystać z usług agencji?
Zazwyczaj przy zatrudnianiu obcokrajowców pracodawcy korzystają z usług agencji, które zapewniają pomoc w uzyskaniu zezwoleń dla obywateli zagranicznych na Białorusi i w Rosji, w tym usługi związane z obsługą wizową i procedury rejestracyjne w lokalnych urzędach. Istnieje wiele stron internetowych oferujących takie usługi, ale zawsze lepiej jest mieć do czynienia z firmą, która działa na rynku od kilku lat i jest znana z wysokiej jakości usług.
Szukając takiej firmy, należy upewnić się, że ma ona wystarczające doświadczenie zarówno z klientami lokalnymi, jak i zagranicznymi. Ważne jest także, aby posiadała referencje od poprzednich pracodawców, a nawet byłych klientów, którzy mogą udzielić Ci informacji zwrotnej na temat ich doświadczeń ze współpracy z agencją.
Czasami jednak warto zrezygnować z usług agencji i bezpośrednio kontaktować się z obywatelami Białorusi poprzez portale ogłoszeniowe lub portale społecznościowe, takie jak Facebook czy LinkedIn. Takie podejście zapewni Ci większą elastyczność i pozwoli poznać wszystkie zalety zatrudniania Białorusinów bez dodatkowych kosztów związanych z korzystaniem z usług agencji.
